Paspara | SAS technologijų ir verslo sprendimų diegimas, konsultacijos, mokymai.
PASPARA SAS | Distributor
KOMPANIJA / Sklaida

SAS pirmoje FORTUNE skelbiamo „Įmonių, kuriose dirbti geriausia“ (JAV) sąrašo vietoje (2010.01.21)

SAS pakilo į pirmąją kasmet skelbiamo FORTUNE „Įmonių, kuriose dirbti geriausia“ (JAV) sąrašo vietą. Kompanija į šį sąrašą patenka jau 13 metų iš eilės – nuo pat 1998 m., kuomet jis buvo paskelbtas pirmą kartą. Tai jau septintas kartas, kai SAS patenka į sąrašo TOP10 ir penktas – kai į TOP5.

Sudarant šių metų FORTUNE „Įmonių, kuriose dirbti geriausia“ sąrašą daugiausiai dėmesio skirta tokiems aspektams, kaip darbuotojų samda ir pagalba jiems išsilaikyti recesijos laikotarpiu. Pasak SAS generalinio direktoriaus (CEO) Jim Goodnight: „Šiemet žadu tą patį, ką ir praeitais metais – SAS nemažins darbuotojų etatų. Visame pasaulyje bendrovės, siekdamos sumažinti kaštus, paaukojo per daug žmogiškųjų išteklių. SAS laikosi priešingos pozicijos, todėl gali didžiuotis darbuotojų lojalumu ir verslo sėkme bendrąja prasme. Laikydamasi tokios pozicijos, SAS yra pasiryžusi efektyviai patenkinti rinką didžiausio jos pakilimo laikotarpiu.“

SAS jau ilgą laiką pripažįstama kaip inovatyvi kompanija, skatinanti darbuotojų asmeninio ir profesinio gyvenimo pusiausvyrą. SAS centrinėje būstinėje darbuotojams suteikiamos nemokamos sveikatos apsaugos paslaugos, finansuojama vaikų priežiūra, įrengtas sporto ir sveikatingumo centras bei organizuojamos specialios sveikatingumo programos. Dėl to SAS darbuotojai yra nepaprastai lojalūs. Metinė darbuotojų kaita tesiekia 4%, tuo tarpu rinkoje vidutiniškai vyrauja 22% kaita. Maža darbuotojų kaita kompanijai suteikia galimybę palaikyti ilgalaikius santykius su klientais, kaupti žinias bei palaikyti žemas įdarbinimo ir apmokymo išlaidas.

Daugiau informacijos rasite čia.